転職のご意向を教えてください
おすすめの求人
【東京/電気施工管理】東証プライム上場グループ/年休125日/現場掛け持ちなし/土日祝休
株式会社日本エコシステム
✅東証プライム上場グループの安定性。コムシスホールディングスグループの一員として、太陽光発電のリーディングカンパニーの地位を築いています。 ✅現場の掛け持ち一切なし。一つの現場に集中できる環境で、1ヶ月〜2ヶ月かけて高品質な施工管理を実現できます。 ✅年間休日125日＆完全週休2日（土日祝）。土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得。プライベートも大切にできる環境です。 ✅想定年収500万円〜800万円。年齢・資格・経験を正当に評価し、高水準の待遇でお迎えします。 ✅10連休の取得も可能。有給休暇を取得しやすい文化があり、現場の合間に長期休暇を楽しんでいる社員も多数います。 ✅家族手当が充実。18歳未満のお子様1人につき月1万円を支給。育児世代を会社がしっかりバックアップします。 ✅引越費用を全額負担。入社に伴い転居が必要な場合は、費用全額負担に加え「借り上げ社宅制度」も利用可能です。 ✅万全の装備貸与。制服・工具はもちろん、空調服や防寒着、安全靴まで、現場で必要なものはすべて会社が用意します。 ✅充実の教育体制。経験に応じて基礎知識から学べる研修があり、再エネ分野が初めての方も安心してスタートできます。 ✅資格取得を強力支援。受験料や講習費の会社負担に加え、取得時の一時金支給もあり、スキルアップを応援します。 【具体的な仕事内容】 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■現場調査・安全管理・工程管理 ■協力会社への指示・手配 ■付随する事務作業等。
【埼玉/電気施工管理】東証プライム上場グループ/年休125日/現場掛け持ちなし/土日祝休
株式会社日本エコシステム
✅東証プライム上場グループの安定性。コムシスホールディングスグループの一員として、太陽光発電のリーディングカンパニーの地位を築いています。 ✅現場の掛け持ち一切なし。一つの現場に集中できる環境で、1ヶ月〜2ヶ月かけて高品質な施工管理を実現できます。 ✅年間休日125日＆完全週休2日（土日祝）。土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得。プライベートも大切にできる環境です。 ✅想定年収500万円〜800万円。年齢・資格・経験を正当に評価し、高水準の待遇でお迎えします。 ✅10連休の取得も可能。有給休暇を取得しやすい文化があり、現場の合間に長期休暇を楽しんでいる社員も多数います。 ✅家族手当が充実。18歳未満のお子様1人につき月1万円を支給。育児世代を会社がしっかりバックアップします。 ✅引越費用を全額負担。入社に伴い転居が必要な場合は、費用全額負担に加え「借り上げ社宅制度」も利用可能です。 ✅万全の装備貸与。制服・工具はもちろん、空調服や防寒着、安全靴まで、現場で必要なものはすべて会社が用意します。 ✅充実の教育体制。経験に応じて基礎知識から学べる研修があり、再エネ分野が初めての方も安心してスタートできます。 ✅資格取得を強力支援。受験料や講習費の会社負担に加え、取得時の一時金支給もあり、スキルアップを応援します。 【具体的な仕事内容】 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■現場調査・安全管理・工程管理 ■協力会社への指示・手配 ■付随する事務作業等。
【神奈川/電気施工管理】東証プライム上場グループ/年休125日/現場掛け持ちなし/土日祝休
株式会社日本エコシステム
✅東証プライム上場グループの安定性。コムシスホールディングスグループの一員として、太陽光発電のリーディングカンパニーの地位を築いています。 ✅現場の掛け持ち一切なし。一つの現場に集中できる環境で、1ヶ月〜2ヶ月かけて高品質な施工管理を実現できます。 ✅年間休日125日＆完全週休2日（土日祝）。土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得。プライベートも大切にできる環境です。 ✅想定年収500万円〜800万円。年齢・資格・経験を正当に評価し、高水準の待遇でお迎えします。 ✅10連休の取得も可能。有給休暇を取得しやすい文化があり、現場の合間に長期休暇を楽しんでいる社員も多数います。 ✅家族手当が充実。18歳未満のお子様1人につき月1万円を支給。育児世代を会社がしっかりバックアップします。 ✅引越費用を全額負担。入社に伴い転居が必要な場合は、費用全額負担に加え「借り上げ社宅制度」も利用可能です。 ✅万全の装備貸与。制服・工具はもちろん、空調服や防寒着、安全靴まで、現場で必要なものはすべて会社が用意します。 ✅充実の教育体制。経験に応じて基礎知識から学べる研修があり、再エネ分野が初めての方も安心してスタートできます。 ✅資格取得を強力支援。受験料や講習費の会社負担に加え、取得時の一時金支給もあり、スキルアップを応援します。 【具体的な仕事内容】 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■現場調査・安全管理・工程管理 ■協力会社への指示・手配 ■付随する事務作業等。
DX推進企業の求人
【施工管理】東証グロース上場/1.5億〜15億円級のリノベ案件/土日祝休/残業少なめ
株式会社アンビションDXホールディングス
・東証グロース上場の安定性。DX認定取得事業者として、不動産×ITの融合で堅調な成長を続ける業界のリーダー企業です。 ・月給33.4万円〜50万円の高水準。昇給・賞与も各年2回あり、個人の実績や意欲を正当に評価し収入に反映します。 ・年間休日124日＆土日祝休み。プライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ・残業は月平均20時間程度。DX化による業務効率化が進んでおり、施工管理職ながらワークライフバランスを保てます。 ・恵比寿ガーデンプレイス35F勤務。駅直結の洗練されたオフィスを拠点に、都心ハイエンド物件のプロジェクトを担います。 ・一室最大5,000万円のリノベ工事。販売価格15億円に達するタワーマンション等、デザイン性の高い高級案件を経験できます。 ・一貫して担当できるやりがい。現地調査から発注、工程管理、アフターフォローまで一気通貫で携わり、幅広い知識が身につきます。 ・月間2〜4件のゆとりある管理数。一件一件の品質管理に集中できるため、質の高いリノベーションを実現できます。 ・風通しの良いボトムアップな社風。年齢や社歴に関わらず、新サービスの提案などが歓迎される活気あふれる職場です。 ・上場企業ならではの福利厚生。自社デザイナーズマンションの社割や、提携リゾートホテル利用など、充実した待遇が自慢です。 【具体的な仕事内容】 中古マンション買取再販事業における、室内内装の施工管理全般をお任せします。 ■現地調査および現場管理・進捗確認 ■資材の発注・予算管理・工程管理 ■アフターフォロー対応等。 施工管理担当として、設計プランを高品質な現実に変える重要な役割を担います。
【リノベーション設計】東証グロース上場/土日祝休/残業月20h/恵比寿ガーデンプレイス勤務
株式会社アンビションDXホールディングス
・東証グロース上場企業の安定感。不動産×DXで急成長を遂げる業界の先駆者として、強固な収益基盤を誇ります。 ・月給33.4万円〜50万円の高待遇。これまでの経験を正当に評価し、納得のいく給与提示を行います。 ・年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）。プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。 ・残業は月平均20時間程度。上場企業ならではの労務管理により、過度な長時間労働はありません。 ・恵比寿ガーデンプレイス35F勤務。洗練されたオフィス環境で、クリエイティブな仕事に集中できます。 ・1.5億〜15億円級のハイエンド物件。都心のタワーマンションをメインに、高単価かつデザイン性の高い設計に携われます。 ・月間2〜4件のゆとりある担当数。1件1件のクオリティにこだわり、じっくりと設計デザインに向き合えます。 ・一気通貫で学べる環境。設計デザインだけでなく、選考発注まで関わることで幅広い知識を身につけられます。 ・風通しの良い社風。年齢や社歴に関わらず意思疎通がスムーズで、アイデアを形にしやすい文化があります。 ・充実の福利厚生。自社物件の社員割引や提携リゾートホテル利用など、上場企業ならではの特典が豊富です。 【具体的な仕事内容】 中古マンションの買取再販における、室内内装の設計デザインをお任せします。 ■マンション室内内装の設計デザイン（CAD操作） ■部材の選定・発注業務 ■施工管理担当との現場確認・打ち合わせ等。 設計する物件は、販売価格1.5億〜15億円程度のハイグレードなタワーマンションがメインとなります。
【大阪/電気設備施工管理】映像・音響・ICTのプロ集団/創業73年・毎年黒字の安定経営
株式会社東和エンジニアリング
✅ 創業73年・毎年黒字経営。教育・企業・公共分野へ音響・映像・ICTソリューションを提供する伝統企業です 。 ✅ 賞与実績5.89ヶ月分。2024年度の一般社員実績は5.89ヶ月分（管理職は7.16ヶ月分）と高い還元率を誇ります 。 ✅ 年間休日125日。完全週休二日制（土日祝）で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます 。 ✅ 月平均残業30時間。固定残業代制を採用しており、超過分は別途全額支給されます 。 ✅ 有給取得率70.2%。平均取得日数は11.9日。休みが取りやすく、心身ともにリフレッシュできる環境です 。 ✅ 育児休業取得率100%（女性）。男性も50%が取得。小学校4年生まで利用可能な育児短時間勤務制度も完備しています 。 ✅ 退職金制度＆社員持株制度。拠出額に対して10%の奨励金が付与される持株制度など、福利厚生も充実しています 。 ✅ 介護帰省支援制度。介護のための帰省時には交通費実費（上限5万円）を支給。遠方の家族も大切にできる制度です 。 ✅ DX化を推進中。タブレットを活用し、Teams（チャット）でいつでも仲間に相談できるスムーズな連携体制です 。 ✅ 中崎町駅徒歩4分の好立地。梅田エリアからも徒歩圏内の関西支社で、最新のICT技術に携われます 。 【仕事内容】 音響/映像/ICT機器の配線や取付における施工管理業務。 ■配線・機器取付の指示/管理/他社交渉 ■システム調整・技術指導。2〜3名のチームで対応します 。