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【一級施工管理技士必須+木造建築の品質安全管理職（課長代理）】
日本住宅株式会社
✅年俸603万円～654万円（課長代理クラス）の高水準。 ✅一級建築施工管理技士必須。木造アパートの品質・安全管理を担う。 ✅残業月20～30時間程度と安定（原則休日出勤なし）。 ✅技術職の継続採用率80％以上！65歳までの再雇用制度あり。 ✅「ないものを創りだす」という信念のもと、新しい常識を築く。 ✅北関東・首都圏エリアの現場が対象（拠点支店は希望考慮）。 ✅品質安全管理の専門経験や木造2×4の経験を歓迎。 ✅GW10日、年末年始10日など長期休暇が充実（2022年例）。 ✅年間休日119～120日（当社カレンダーによる）。 【木造建築の品質と安全を統括！課長代理クラスの専門職】 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデルを次々と創りだしていく会社です。 あなたには、技術本部品質安全管理部にて、課長代理として、当社の核である木造アパート（2×4工法）の品質と安全を確保する重要な役割を担っていただきます。 業務は北関東・首都圏の現場にて実施し、拠点とする支店はご希望を伺った上で決定します。 【業務内容】（部署：技術本部品質安全管理部） ■品質検査・安全衛生管理業務 ・木造アパート（2×4工法）の社内検査業務（配筋、上棟、雨仕舞）の実施（各工事で4回実施） ・安全衛生パトロールの実施（各支店で月2回実施） ・現場における各種指導業務 ■資料作成・取りまとめ ・検査報告書の作成、検査指摘事項の集計・安全衛生パトロール実施報告書の作成、指摘事項の集計 【働き方】 残業は月20～30時間程度と安定しており、原則休日出勤はありません。定年後も65歳まで再雇用制度があり、技術職の継続採用率は80%以上と、長期的に活躍できる環境です。
【一級建築士必須+大型物件の電気設備設計・監理職（次長クラス）】
日本住宅株式会社
✅年俸822万円～889万円（次長クラス）、経験・スキルを正当評価。 ✅一級建築士必須、大型物件の電気設備設計・監理という専門性の高い業務。 ✅年間休日126日に変更予定（2026年1月より）、基本土日祝休み。 ✅丸の内ビルディング勤務！東京駅直結の好立地。 ✅残業月20時間程度と少なく、WLBを重視。 ✅「ないものを創りだす」という信念のもと、新しいビジネスモデルを追求。 ✅施工管理部門、積算部門、外部協力会社との折衝が中心。 ✅配下のマネジメント経験が必須のリーダーポジション。 ✅GW10日、年末年始10日など長期休暇が充実（2024年例）。 ✅東京不動産業健康保険組合の提携施設など、充実した福利厚生。 【建築の常識を超越！大型物件の電気設備設計・監理職（次長）】 私たちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、マイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 あなたには、技術本部第二建築グループ設計部にて、次長として大型物件の電気設備設計・監理を牽引していただきます。 【業務内容】（部署：技術本部第二建築グループ設計部） 1.設計監理・大型物件（非木造/木造）の電気設備の計画・設計・監理・施工管理部門（社内）との協議・積算支援の対応・その他付随する事務業務対応 2.外部との折衝対応・協力会社との打合せ・関連行政機関との打ち合わせ 【求められる経験とスキル】 本ポジションは、大型物件における高い技術力と、部門間の調整能力、外部折衝能力が求められます。特に一級建築士の資格と、配下を育成・統率するマネジメント経験が必須です。
【完全反響営業+中古住宅リノベーションのコンサルティング営業職】
株式会社嶋澤啓工務店
✅ 完全反響営業！飛び込み・テレアポ・新規開拓なしで接客に集中。 ✅ 未経験OK/第二新卒歓迎！月給30万円～スタート×充実研修。 ✅ 年間休日124日、完全週休2日制（シフト制）で週末休みの相談も可能。 ✅ 創業70年以上の地域密着企業、安定基盤で事業拡大に挑戦中。 ✅ 平均1～2ヶ月で初契約！再現性の高い商談スクリプトとOJTが強み。 ✅ 契約後の設計・プランニングは専任担当へバトンタッチで専門スキル不要。 ✅ 将来は支店長・事業責任者など、事業拡大フェーズならではの早期キャリアアップ。 ✅ マイカー通勤OK（駐車場完備）で通勤も快適。 ✅ 「家を買いたいけど買えない」ご家族の人生の希望を叶える、やりがいのある仕事。 ✅ 月平均残業20時間と少なめで、ワークライフバランスを重視。 【人生の転機をつくる“住まいの相談役”！中古＋リノベで未来を変える完全反響営業】 新築価格の高騰により「家を買いたいのに買えない」ご家族が増えている今、あなたにお任せするのは、そんなお客様へ“中古住宅＋リノベーション”という新たな選択肢を提案し、住まいの希望を叶えるお手伝いをすることです。 この仕事の最大の醍醐味は、お客様の人生を動かすかけがえのない瞬間に立ち会えること。 ただ家を“売る”のではなく、「もう家は無理だと思っていたけど、希望が持てました」と感謝される、未来を変える仕事に挑戦できます。 【完全反響型×未経験安心の育成体制】 * 完全反響：Web広告やチラシを見てショールームにご来場されたお客様のみを担当します。飛び込み・テレアポは一切ありません。 * 商談フロー：お客様の理想の暮らしや課題を丁寧にヒアリングし、“中古＋リノベ”のメリットを独自のツールで説明。内見手配、ローン事前審査の申し込みフォロー、契約までを担当します。 * チーム体制：契約後のリノベーション設計・プラン提案は、建築・工務の専門部署へ引き継ぎます。営業が全てを抱え込まず、チームでお客様を支える文化が根付いています。 * 研修制度：OJTやロールプレイング研修、商談前の事前練習など、実践型の育成体制が整っています。未経験でも平均1～2ヶ月で初契約できる環境です。 【キャリアと成長性】 不動産事業部は立ち上げフェーズであり、組織拡大を本格的に進めています。そのため、将来は支店長、課長・部長、事業責任者といったポジションを早期に目指せるチャンスがあります。
DX推進企業の求人
店舗の電気施工管理やDX導入｜新宿/CA75068
circus求人
＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★お仕事のポイント★ ?月残業20h程！基本土日祝お休み ?DX活用で“現場に行かない管理”◎ ?育休実績多数！働きやすさ抜群♪ ＜仕事内容＞ ＼誰もが知る店舗の空調工事を管理／ 新店・改装・閉店時の空調施工管理を担当！ ・全国チェーンの内装空調工事対応 ・工程・安全・品質の管理をお任せ ・工期は最短2日?2週間が中心です ・元請け案件がほとんどで安心◎ ・お客様の声を直接カタチにできます ・現場に行かない管理体制を推進中！ ・遠隔管理ツール＆カメラで効率的に対応♪ ＜安心の働き方＞ ・月残業は平均20時間前後！ ・繁忙期でも30時間程度で収まります ・無理な夜勤→日勤などの連勤ナシ ・出張があっても短期間で完結します ・自分でスケジュールを組めて自由度高め◎ ★男性の育休取得も多数実績あり！ ライフステージの変化にも柔軟対応♪ ＜未経験でも安心スタート＞ ・入社後はしっかり研修＋OJTあり ・分かるところから段階的にお任せ ・1年で主任に昇格した社員もいます！ ＜成長を支える制度充実＞ ・イオングループならではの研修制度 ・DXツールで現場力＆効率アップ ・映画や買い物が割引になる福利厚生も♪ ＼「自分が手掛けた店」が誇れる仕事／ スキルも働きやすさも手に入るチャンス！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊
内外装の建築施工管理｜責任者候補/CA278913
circus求人
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建築施工管理｜横浜市青葉区/CA276959
circus求人
＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ?【建築施工管理】経験浅めOK／転勤なし／直行直帰可／東証スタンダード上場 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 「そろそろ安定した環境でキャリアを築きたい」 そんなあなたへ。神奈川を中心に案件多数、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【POINT】 ★転勤なし＆直行直帰OK ★残業少なめ／完全週休2日制 ★有休消化率100％ ★私服・髪型・ネイル自由（配属先による） 【お任せする業務】 ・施工管理（安全／品質／工程／原価／環境） ・協力業者との調整・折衝 ・案件：集合住宅、商業施設、工場、介護施設等 ・構造：RC造、S造、SRC造など 《案件は神奈川県内が中心＆民間案件多数》 【キャリアサポート】 ・入社後は先輩が丁寧にフォロー ・経験が浅い方でも安心スタート ・DX推進中！ICT活用で業務効率アップ ・スキルや希望に応じてキャリアアップ可能 【当社の施工管理とは】 ただの現場管理だけではありません。 お客様・管理会社・地域住民との調整役として、 プロジェクトを動かす“要”のポジションです。 「施工管理を、もっと自分らしく」 まずは一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしています！